Arrêt maladie en Algérie : droits du salarié et indemnités CNAS

48 h

Délai envoi certificat médical

50 %

Indemnités journalières CNAS

3 jours

Délai de carence maladie ordinaire

52 sem.

Durée max sur 3 ans

Procédure en cas d'arrêt maladie

Consulter un médecin

Le médecin délivre un certificat d'arrêt de travail en 3 exemplaires : un pour l'employeur, un pour la CNAS, un pour le salarié.

Informer l'employeur

Le salarié doit prévenir son employeur dans les 48 heures et lui remettre ou envoyer son exemplaire du certificat.

Déclarer à la CNAS

L'employeur remet le certificat CNAS à l'agence locale dans les 48 heures (ou le salarié directement).

Ouverture du dossier IJ

La CNAS ouvre un dossier d'indemnités journalières (IJ) dès que les conditions d'éligibilité sont remplies.

Paiement des IJ

Les indemnités sont versées directement au salarié par la CNAS, en général chaque 15 jours.

Montant et durée des indemnités journalières

Les indemnités journalières (IJ) versées par la CNAS sont calculées sur la base du salaire journalier de référence (salaire brut mensuel moyen des 3 derniers mois ÷ 30).

Taux : 50 % du salaire journalier de référence
Délai de carence : 3 jours (les 3 premiers jours ne sont pas indemnisés par la CNAS)
Durée maximale : 52 semaines sur une période de 3 ans pour la même maladie
En cas de longue maladie reconnue : prolongation possible jusqu'à 3 ans au total

⚕️ Maladie professionnelle et accident du travail

['Indemnités à 100 % du salaire de référence (sans délai de carence).', 'Pas de plafond de durée pour la prise en charge.', 'Soins 100 % remboursés par la CNAS.', "Déclaration accident du travail : 48h par l'employeur sous peine d'amende."]